Programmatisches
Es ist immer wieder erstaunlich, was Menschen erreichen können,
wenn sie fest an sich und ihre Ziele glauben.
Günther
Rid war so ein Mensch. Nach einigen Umwegen trat er ins
Bettenfachgeschäft der Mutter ein, wurde mit 25 Jahren
gleichberechtigter Partner und mit 33 alleiniger Geschäftsführer. Aus
einem gut eingeführten Fachgeschäft entwickelte sich Betten Rid unter
seiner Führung sehr schnell zu einem Unternehmen von überregionaler
Bekanntheit und Geltung.
Wofür steht unser Programm 2012?
- Es steht für ein neu konzipiertes Qualifizierungsprogramm „Unternehmensführung im Handel“, welches das bisherige 4-Wochen-Seminar „ablöst“, ein erweitertes Seminarangebot zu dem für Sie bedeutenden Wachstumsfeld E-Commerce
- Es steht für die bereits 2011 erfolgreich getestete Rid-Qualitätsoffensive, mit der eine systematische Qualitätsverbesserung Ihres Unternehmens erreicht werden soll
- Es steht für praxisnahen, spürbaren und nachhaltigen Nutzen für Sie.
- Es steht für die hohe Fachkompetenz, Lebenserfahrung und soziale Kompetenz seiner hochkarätigen Referenten.
- Es steht für Veranstaltungsorte und -hotels, die eine besondere Atmosphäre bieten, in der auch die menschliche Begegnung nicht zu kurz kommt.
- Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand, bewerben Sie sich für die Teilnahme an dem für Sie relevanten Angebot. Sie bezahlen wie immer nur mit Ihrer Zeit, denn die Leistung, die wir Ihnen anbieten, ist für Sie kostenlos. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf den Dialog und die Begegnung mit Ihnen im Jahr 2012.
Über sich selbst und seine gesteckten Ziele hinauswachsen - wer träumt nicht davon? Sie können es schaffen.
Es ist immer wieder erstaunlich, was Menschen erreichen können, wenn sie fest an sich und ihre Ziele glauben.
Günther Rid war so ein Mensch. Nach einigen Umwegen trat er ins Bettenfachgeschäft der Mutter ein, wurde mit 25 Jahren gleichberechtigter Partner und mit 33 alleiniger Geschäftsführer. Aus einem gut eingeführten Fachgeschäft entwickelte sich Betten Rid unter seiner Führung sehr schnell zu einem Unternehmen von überregionaler Bekanntheit und Geltung.
Nun boten die 1960er-Jahre zweifellos ein gutes Umfeld für schnelles Wachstum. Die Situation heute ist anders und für viele Einzelhändler schwieriger. Die Frage ist nur: Muss daraus eine defensive oder gar pessimistische Grundeinstellung entstehen? Und bringt sie einen weiter?
Die Rid Stiftung möchte Sie ermutigen, sich, Ihrer Führungsmannschaft und Ihrem Unternehmen ruhig etwas zuzutrauen, vielleicht sogar neue Ziele anzusteuern. Sie möchte Sie auf dem Weg dorthin partnerschaftlich begleiten. Und sie möchte Ihnen die Augen dafür öffnen, dass Veränderung vor allem eines ist: eine große Chance.
Das ist leicht gesagt, werden Sie vielleicht insgeheim denken. Wir arbeiten daran, dass es auch leicht getan ist. Ein einzigartiges Programm aus Seminaren, dem Vierwochenseminar und Coaching-Programmen, ergänzt durch neue Formen, wie der einwöchigen Summer School oder den Bayerischen E-Commerce-Kongress, bietet mittelständischen Führungskräften das Rüstzeug, im heutigen Wettbewerb nicht nur zu bestehen, sondern besser da zustehen. Eine Vielzahl von Best-Practice-Beispielen ist hieraus hervorgegangen, der Beweis für die Effizienz und Akzeptanz des Programms.
Dabei werden Ihre persönlichen Anforderungen ernst genommen und fließen in ein maßgeschneidertes Programm ein. Wir wissen, dass man den bayerischen Einzelhandel nicht über einen Kamm scheren kann. Ob Branche oder Betriebsgröße, Ausbildungsstand der Mitarbeiter oder lokale Wettbewerbssituation, wir prüfen sehr sorgfältig, welche Bedingungen welche Lösung erfordern, um dem Charakter und der speziellen Situation Ihres Unternehmens gerecht zu werden.
Das Programm der Stiftung ist längerfristig ausgelegt und geht über den zeitlichen Rahmen der Veranstaltungen hinaus. Und: Wir interessieren uns für Ihren Erfolg. Deshalb begleiten wir Sie bei den meisten unserer Seminare und insbesondere unseren Coaching-Programmen mit gezielten Follow-up-Angeboten, bis für Sie messbare Ergebnisse vorliegen.
Das Eingebettet sein in das vorhandene, starke Netzwerk von Gleichgesinnten ist ein willkommener Nebeneffekt für alle Teilnehmer. Der Erfahrungsaustausch unter Kollegen, der neben fachlicher Befruchtung immer auch Ansporn und Ermutigung beinhaltet, ist heute wichtiger denn je. Auch wenn in jedem Einzelhändler vielleicht ein bisschen was von einem Einzelkämpfer steckt, ist die Gestaltung der Zukunft doch eine Sache, die gemeinsam weniger Kraft kostet. Und mehr Spaß macht.